腾讯两前员工因入职米哈游违反竞业协议,被判各赔偿腾讯超百万元

3 月 5 日消息,腾讯前员工孙某、吉某某在离职腾讯后签署《竞业限制通知书》并领取竞业限制补偿费的同时,通过与第三方人力资源机构签订劳务合同并至米哈游处工作,被腾讯认为违反竞业限制业务而告上了法庭。法院判决孙某、吉某某分别需返还腾讯竞业限制补偿金约15.8万元和16.87万元,并赔偿竞业限制违约金约97.64万元和107.95万元。

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